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        上年度民主生活会整改措施

        浏览次数: 日期:2007年11月16日 16:27
        一、强化了发展意识

          面对大亚湾日新月异的发展形势和发展变化,公司上下进一步形成了合力,牢固树立发展才是硬道理的进取思想,摆脱了体制、市场给公司发展带来的不利因素,不等不靠,主动出击,千方百计与中信集团达成战略合作伙伴关系,目前双方已签订了合作的意向书,各项合作事宜也在稳步推进中。
         
        二、不断加大招商引资力度

          今年以来,我司把招商引资工作放到创新发展的首位,通过出去和引进来,先后与中信集团、深圳东部集团、天安地产等知名企业实现了合作共赢。目前,我司与上述企业的合作项目或在稳步推进中,或在紧锣密鼓地筹划中。可以预见,通过与众多优势企业地结盟、牵手,我司将步入加快发展、健康发展、可持续发展的快车道。
         
        三、国企改革迈出了实质性的一步

          在区委、区管委会的大力支持下,集团公司本着对国有资产保值增值和保障员工合法权益的原则,通过各种努力对大亚湾燃气公司进行改制,到目前为止,燃气公司的改制已基本结束,为下一步属下各公司的改制起到了很好的示范作用。
         
        四、党的建设不断加强

          一手抓发展,一手抓党建是我司一贯的工作思路。今年以来,公司党委以区委、管委会开展的机关作风建设和纪律教育学习月活动为载体,狠抓公司的党组织建设,使公司各级党组织的凝聚力和战斗力明显增强。特别是在年初配合全区的机关作风建设中,公司党委提出的“一个笑脸迎客,一把椅子歇脚,一杯热茶暖心”的“三个一”的服务模式,极大地改进了公司干部、职工的作风建设,较好地起到了内强素质、外树形象的作用。
         
        五、干部职工的福利待遇得到了改善

          今年7月,集团公司本着以人为本的人文关怀,在公司经费并不宽裕的情况下,想法设法提高了全体员工的岗位津贴,从而较大幅度地改善了干部职工的福利待遇,极大地激发了公司干部、职工的工作积极性。同时集团还要求属下公司在力所能及的情况下提高干部职工福利待遇,改善员工生活,构建和谐大亚湾。

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