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        国企改革进展情况

        浏览次数: 日期:2011年9月7日 10:09

          2009年5月以来,集团系统按照国家、省、市关于深化国企改革的战略决策和区委、管委会的工作部署,在区有关职能部门的大力支持下,坚持“以人为本、安民为重”和“公平、公正、公开”两个原则,做到“强化服务意识、强化政策宣传、强化解决问题”三个强化,抓好“思想认识、领导责任、政策扶持、工作落实”四个到位,采取“先妥善分流安置职工、后依法处置债权债务”的方法,一企一策,通过终止、解除劳动合同,实行全员置换身份,分批有序地推进职工分流安置等国企改革工作。主要情况如下:

          一、第一批:2009年5月~2010年5月,花木、港湾、汽车、市场、实业、农工贸、新区房地产、投资发展、机关实业、基础设施、亚太海运、机关服务、基础工程、外经等14家企业职工195人得到妥善分流安置补偿,发放安置补偿费1099万元,并已完成了签订解除劳动合同、接续各项社会保险、托管劳动人事档案、领取失业金以及企业资产债务移交等手续。

          二、第二批:2010年5月~2011年9月,响水河、国通、金穗、能源、房地产、市政、消防、腾通、菜篮子等9家企业职工223人签订了解除劳动合同,领取了分流安置补偿金,发放安置补偿费1807万元。目前,正在抓紧完善职工劳动人事档案托管、失业金领取以及企业资产债务移交等收尾工作。

          另外,中技公司职工分流安置工作正在抓紧落实,公共汽车整体产权转让方案已上报区管委会审批。

          三、第三批:2011年3月至今,抓紧完善财贸、物资、城建等13家企业的职工分流安置方案,及时上报区国企改革领导小组讨论。同时,着力推进第一批14家企业的资产、债务处置,着手开展对能继续经营的企业实施股份制改造等工作。

        所属类别: 企业改制

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